世新大學圖書館 catalog › Details for: 刺蝟法則靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 /

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刺蝟法則 [電子資源] : 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 / 山浦一保著 ; 呂丹芸譯

By: 山浦一保 Contributor(s): 呂丹芸 | 凌網科技股份有限公司Material type: Text

TextLanguage: Chinese Original language: Japanese Series: Pecunia: 11Publisher: 新北市 : 好優文化, 2022[民111]Edition: 初版Description: 263面 : 圖, 表ISBN: 9786269609390; 6269609399; 9786269597444; 6269597447Other title: 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 | 靠太近會刺傷彼此不靠近又無法合作活用組織心理學做到管人不用抱怨被管不會抱怨 | 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?這樣活用組織心理學, 做到輕鬆管人、無痛被管 | 靠太近會刺傷彼此不靠近又無法合作這樣活用組織心理學做到輕鬆管人無痛被管Uniform titles: 武器としての組織心理学 : 人を動かすビジネスパーソン必須の心理学中文 Subject(s): 組織管理 | 商務傳播 | 組織心理學Other classification: 494.2 Online resources: HyRead ebook電子書;校外閱讀全文需設定VPN.

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封面副題名: 靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?這樣活用組織心理學, 做到輕鬆管人、無痛被管

譯自: 武器としての組織心理学 : 人を動かすビジネスパーソン必須の心理学

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